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        標題:開展“解放思想大討論”活動實施方案
        開展“解放思想大討論”活動實施方案

        為教育引導全系統廣大干部進一步解放思想、開拓創新、轉變觀念、真抓實干,進一步做到觀念新、方法新、作風新,眼界寬、思路寬、胸襟寬,創先、創新、創優,以開放的思想觀念、飽滿的精神狀態、清晰的發展思路和扎實的工作舉措推動全市農業發展,根據市委組織部《關于在全市開展“解放思想大討論”活動的通知》(*組通字〔2018〕43號)安排,結合***實際,制訂本實施方案。
        一、總體要求
        開展解放思想大討論,要以____思想為指引,以貫徹落實省、市“轉變作風改善發展環境建設年”活動動員大會精神為根本任務,全力聚焦“七破七立”要求,堅持問題導向,堅持嚴實標準,深入研究討論,凝聚思想共識,重點破除標桿意識不強、爭先進位意識不強、改革創新意識不強的“三個思想藩籬”。
        ——破除省會城市標桿意識不強的思想藩籬。不斷開闊眼界,提高站位,善于在全省_發展的大局中找方位、定坐標,強化省會標桿意識,充分認識到**在全省發展中所肩負的責任使命,盡快將省會城市在資金、人才、信息、市場等方面的優勢轉化為全市農業轉型升級的優勢,特別是要把發展現代都市農業作為推動全市農業提質增效的重要引擎,確保**在推動農業高質量發展上走在全省前列,在發展現代都市農業方面為全省提供一個可借鑒的樣板。
        ——破除爭先進位意識不強的思想藩籬。對照同為西部地區的西安、銀川、貴陽等省會城市農業取得的成績和發展的勢頭,**農業還存在不小的差距,即使對照*****等省內地區農業發展速度和水平,**農業仍存在著發展質量不高、定位特色不顯、優勢轉化不足等問題,我們需要進一步認清形勢,切實強化爭先進位意識,自加壓力往高處攀,自尋強手跟快者賽,自定目標與勇者爭,確保***農業工作在全省乃至西部地區有實力、有位次、有影響。
        ——破除改革創新意識不強的思想藩籬。積極搶抓國家實施鄉村振興戰略和“一帶一路”戰略等各類政策機遇,引導廣大干部職工把握政策、掌握趨勢、豐富經驗、對接需求,增強大家的危機意識和本領恐 ……(快文網http://www.uadrones.com省略1430字,正式會員可完整閱讀)…… 
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        (三)圍繞“破除小進則滿思想、樹立創先爭優意識” 開展討論。集中解決一些黨員干部滿足于現階段所取得的成績,沾沾自喜、固步自封,看不到差距和問題,總是感覺******與全省部分市州相比規模比較小、自然條件較差,而且一產在全市GDP中的占比比較小等因素,滿足于*****農業兩項指標在全省排在中上游的成績,忽略了*****作為省會城市在發展農業方面所具有的人才、資本、技術、信息、市場等優勢,沒有有效的對接*****城市規模和人口增長所帶來的農產品方面的剛性需求和城市居民日益增長的體驗田園生活、旅游觀光休閑等精神需求,有力提升*****農產品自給能力,精準引導農業供給側結構性改革,大力發展都市休閑農業。重點解決一些黨員干部缺乏競爭意識、危機意識、責任意識,缺乏向農業先進地區看齊的膽量銳氣,不敢橫向比先進,只愿縱向找安慰,對所在部門的狀態感覺良好,對自己的工作狀態感覺良好,不能在更廣的范圍尋找坐標、對標趕超等“不進取”的問題。通過開展討論要引導黨員干部克服小進即喜、小富即安,滿足現狀、不思進取的傾向,堅持向高標準看齊,努力創造一流的工作業績,打造*****農業新的亮點,以良好的精神狀態開創農業發展新局面。
        (四)圍繞“破除畏首畏尾思想、樹立敢于擔當意識” 開展討論。集中解決一些黨員干部“只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力”“多干多錯、少干少錯、不干不錯”,不愿盡職、不愿履責、畏首畏尾,不敢闖、不敢冒、不敢試,當“太平官”“混事官”“糊涂官”“老好人”等“不擔當”的問題。著力解決一些農業科技人員熱衷于評職稱、得獎項、爭榮譽,沒有把心思放到做推廣、講技術、送服務上;特別是部分人員身上存在的“高級職稱一取得,便等退休混日子”“待遇高了、干勁小了”的問題。引導黨員干部既干干凈凈、又奮發有為,以有為促有位、以有位促有為,全力以赴把各項工作抓緊抓實抓好,真正把加快發展的思路、政策和舉措轉化為扎扎實實的行動,真正把自己的才能發揮到履職盡責、服務企業、服務群眾上,努力用每一名干部的辛苦指數換來廣大群眾的幸福指數。
        (五)圍繞“破除狹隘封閉思想、樹立包容合作意識” 開展討論。集中解決一些黨員干部固步自封、思想僵化、眼界狹隘、胸襟不寬、自我禁錮,放不開手腳、邁不開步子等“不開放”的問題,特別是一些黨員干部身上存在的格局不高、私心雜念過重、組織觀念淡薄、服從意識不強等問題。引導黨員干部樹立海納百川、有容乃大、開明開放、包容合作的意識,進一步樹立大局意識和全局觀念,要有學習先進經驗、引進消化吸收的魄力和同舟共濟、合作共贏的理念以及各美其美、美人之美的胸懷,促進單位各項工作的大開放、大提升、大發展。
        (六)圍繞“破除急于求成思想、樹立蹄疾步穩意識” 開展討論。集中解決一些黨員干部作決策、定思路、干工作只重眼前效果、只為立竿見影、只想一勞永逸、搞短期行為,缺乏長遠布局謀劃的意識、缺乏一錘接著一錘敲的恒心、缺乏吃透精神摸透實情研精致思的毅力,以及個別干部身上仍存在的只注重干好領導可視范圍內工作,對其他基礎性工作支差應付等“不負責”的問題。引導黨員干部樹立正確的政績觀,既要做到只爭朝夕,又要保持戰略定力,多做打基礎、利長遠的工作,處理好“顯績”與“潛績”的關系,努力將農業各項工作一以貫之、久久為功。
        (七)圍繞“破除坐而論道思想、樹立真抓實干意識” 開展討論。集中解決一些黨員干部只重形式、不重效果,只練“唱功”、不見“做功”,說在嘴上、寫在紙上、定在會上,說多做少,僅僅“以文件落實文件”“以會議落實會議”, 把安排部署當落實,以及不催不辦、不推不動,沒有深入抓落實、具體抓落實、精準抓落實等“不落實”的問題。引導黨員干部堅持問題導向、堅持干字當頭、堅持干在實處,抓落實一刻不能停滯、一刻不能松懈、一竿子插到底,特別是委系統各級領導班子要落實親自抓、具體抓、合力抓的要求,確保市委、市政府和委黨組決策部署不折不扣落到實處。
        四、方法步驟
        按照市委市政府開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動統一部署,“解放思想大討論”活動從2018年7月下旬開始,到2018年10月底基本結束,劃分“學習動員、精準謀劃”“深入調研、查擺問題”“對標研討、深入整改”“跟蹤考核、效果評議”四個環節,壓茬進行,統籌推進。
        (一)學習動員、精準謀劃(2018年8月上旬)
        1.開展專題學習。按照委黨組印發的《*****市農委系統貫徹落實“轉變作風改善發展環境建設年”活動實施方案》統一安排部署和市委組織部關于開展“解放思想大討論”活動的要求,委黨組理論學習中心組、委機關黨委和委屬各單位要在8月上旬前安排專題會議,組織干部職工認真學習領會__精神,學習__針對甘肅實際作出的“八個著力”重要指示以及加強作風建設的要求,學習_和省上關于實施鄉村振興戰略的意見,學習市委書記李榮燦在全市轉變作風改善發展環境建設年活動動員大會上的講話精神等內容,引導干部群眾認清新形勢、新機遇,明確新任務、新要求。
        責任處室(單位):人事處、黨建辦、委屬各單位
        完成時限:8月上旬前
        2.制定實施方案。委屬各單位要對照“七破七立”要求,結合本單位實際,就如何迅速凝聚共識、轉變觀念、明確思路、完善措施、確保實效,精準謀劃大討論方式方法和推動路徑,制定具體實施方案,于8月6日前報委人事處。
        責任處室(單位):人事處、黨建辦、委屬各單位
        完成時限:8月6日前
        3.扎實動員部署。委黨組和委屬各單位要結合計劃召開的“作風建設年”活動推進會,對大討論活動進行思想發動和安排部署,把“解放思想大討論”作為“作風建設年”活動的主要內容,教育引導干部職工進一步統一思想,深刻認識到開展大討論的重要性和緊迫性,明確活動的總體要求,確立自己在活動中的重要責任,切實增強學習討論活動的主動性和自覺性,以高度的責任感和使命感推動各環節工作扎實開展。
        責任處室(單位):人事處、黨建辦、轉改辦、委屬各單位
        完成時限:8月上旬前
        (二)深入調研、查擺問題(2018年8月11日至8月31日)。堅持開門搞討論,采取多種方式方法,廣泛聽取各方面意見,認真對標“七破七立”和“破除三個思想藩籬”要求找差距、擺問題。
        1.廣泛征求意見。委系統各級領導班子成員要“沉下去”到基層深入調研,到各縣區、各企業、下屬單位走訪,深入基層一線調查研究,通過召開干部職工座談會、個別談話、企業座談、群眾訪談等方式,廣泛征求干部職工和服務對象的意見建議,在凝聚群眾智慧中解放思想。要對通過調研、座談會、談話等方式征求到的意見建議匯總整理原汁原味向班子成員、機關處室(科室)反饋。
        責任處室(單位):人事處、辦公室、黨建辦、委屬各單位
        完成時限:8月20日前
        2.撰寫剖析材料。要“關上門”深刻反思,認真對照外地好經驗、好做法和征詢到的意見建議,查找 ……(未完,全文共7722字,當前只顯示3718字,請閱讀下面提示信息。收藏開展“解放思想大討論”活動實施方案

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